品牌名称

荆芯•领航

品牌内涵

荆，是“禹划九州，始有荆州”，代表着地域区位、文化和发展；“芯”，是走好五条“芯”线；领航，是荆州移动人争当服务国家战略的“稳定器”“顶梁柱”“排头兵”，实现高质量发展，为建设江汉平原高质量发展示范区提供高速信息化快车道的决心。

工作方法

在市政府国资委123工作法体系之下，即“一条主线（党建引领企业高质量发展）、二个维度（党建与业务双融合双提升）、三项同步（党建与业务同谋划、同部署、同考核）”。中国移动荆州分公司党委认真落实湖北移动、市政府国资委的决策部署，走好“荆芯•领航”党建品牌五条“芯”线，着力推进“高标党建”工作格局各项举措落地做实，筑牢引领高质量发展的政治基础。

（一）标定一流，思想“领航”强信念，站好政治高线。

（二）标杆引领，人心“领航”强合力，走好群众路线。

（三）标准规范，能力“领航”强基础，用好赋能热线。

（四）标志显著，业绩“领航”强优势，抓好发展主线

（五）标尺严格，作风“领航”强担当，涵养清廉生态线。

实施路径

（一）聚焦思想“领航”强信念，推动思想建设高标准，站好政治高线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力做实党委理论学习中心组学习、支部党员教育、团青员工教育等“三大工程”，通过构建“做严集中学、做细跟进学、做精交流学、做深自主学、做实宣讲学”的“五学”机制，实现党的创新理论学习全覆盖。丰富完善分公司“荆芯•领航”党建品牌体系，开展“支部书记话争先”等领航争先行动，分公司党委制定争先目标3个，党支部制定争先目标70个，推动全员思想争先领航、作风争先领航、创新争先领航、发展争先领航。

（二）聚焦人心“领航”强合力，推动队伍建设高标准，走好群众路线。坚持“党管人才”原则，聚焦连接、算力、能力等重点专业，不断加大3T相关专业人才引进力度，对齐能力图谱和人才画像要求，培养造就卓越工程师队伍，实施优秀青年人才成长“炼金计划”，建立青年人才库，精准挖掘人才，优化干部梯队，持续打造适应转型发展要求的干部队伍，同时通过干部轮岗交流，不断增强干部积极履职，处理各种矛盾、解决重大问题的能力，以高素质的人才队伍推动“高标党建”格局的落地。加强党对统战工作的领导，持续深化党建带团建，持续做好“青”字号品牌打造，深入开展“青春5G＋”实践活动，积极把“团团＋”小品牌融入到“党建和创”大品牌。用心擦亮“和”志愿服务品牌，组织开展创文洁城、铲冰除雪等各类志愿服务活动，向268万用户发送创文、防溺水等公益宣传短信5363万人次；累计投入390万元开展网络飞线整治工作。

（三）聚焦能力“领航”强基础，推动基层党建高标准，用好赋能热线。围绕增强党组织政治功能和组织功能，持续深化国资委党委部署的基层党建“七抓”工程，全面推进党建工作共建提升行动，着力提升党的组织体系建设整体效能。加强基层示范党支部跟踪管理，用好基层党支部标准化工作手册，提升党支部建设标准化规范化水平。运用中国移动智慧党建系统，发挥党建数据要素价值，赋能日常党建工作提质增效。修订完善分公司党建工作考评体系，从“集中考评”向“日常考评”转变、从工作“有没有”向效果“好不好”倾斜，不断提升考评的科学性、实效性。建强用好网格党建指导员队伍，用好“三四五”思政工作法，推动党建指导员心系网格、身下网格、力到网格，不断提升基层网格党的组织和工作覆盖质效，确保以高质量党建引领保障高质量发展。

（四）聚焦业绩“领航”强优势，推动党业融合高标准，抓好发展主线。坚持抓党建从业务出发，抓业务从党建入手，把推进党建与生产经营深度融合作为加强党建工作的着力点和突破口。开展“领题破题　合力攻坚”主题实践活动，通过“靶向定标点题、积极夺标领题、集中对标破题、创优达标结题”四步工作法，以“五个一”工程为抓手，成立32个党员示范岗和27个党员突击队，设置32个党员责任区，用拼、抢、实的工作作风对32份作战清单进行攻坚，抒写逐浪攻坚的“荆”彩故事。积极构建“两和”长效机制，依托“质量达标　合格行动”主题实践活动不断提升网格党的组织和工作覆盖质效，通过“党建和创”活动加强与产业链上下游、合作伙伴、头部企业等合作联动，积极融入到“数字荆州”建设大格局，全力打造5G数字政府、智慧交通、智慧医疗、智慧教育、智慧工厂等标杆，持续赋能千行百业，推动数智化转型，为荆州深入实施新型工业化大推进战略、培育新质生产力贡献移动力量。

（五）聚焦作风“领航”强担当，推动全面从严治党高标准，涵养清廉生态线。

坚决落实全面从严治党“两个责任”，不断加强班子自身建设，切实将全面从严治党融入公司管理的全过程各环节，增强对“一把手”监督实效，一体推进“三不腐”方针方略，坚持党性党风党纪一起抓，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”问题，有效运用监督执纪“四种形态”，持续提高主动发现并自我解决各类管理漏洞、安全风险、业务风险、廉洁风险问题的能力。

取得成效

通过打造“荆芯•领航”党建品牌，走好五条“芯”线，带动党支部党建品牌内涵式发展、高质量延伸，进一步完善了党业深度融合工作体系，充分调动了党组织和党员的能力、合力与活力，围绕荆州经济社会发展大局，实现党建与生产经营同频共振，相互促进。

（一）强化党建引领，保障作用全面增强。全面加强党的建设，为高质量发展提供强有力的保障。分公司党委先后获得全省“四好”领导班子，荆州市先进基层党组织、市国资系统先进基层党组织等荣誉，评为湖北移动2023年度党建工作优秀单位；分公司政企党支部被评为集团公司首批基层示范党支部；实现了全年“零信访、零涉法、零安全事故”的良好局面。

（二）创新品牌建设，示范效应全面发挥。坚持党建引领，文化赋能，立足基层实践，形成了以“荆芯•领航”党委党建品牌为统领，以“一支部一品牌”为特色的党建品牌树。分公司“荆芯•领航”党委党建品牌获集团公司三等奖；“云上政企党支部”和　“聚沙党支部”获评湖北移动“双百计划”精品支部党建品牌。

（三）推进“新基建”工程，综合实力全面领先。聚焦能力“领航”，全力构筑“数字荆州”底座，系统打造以5G、算力网络、能力中台为重点的新型信息基础设施。荆州移动客户规模、收入规模、网络能力、经济效益、服务水平均位于全市行业首位和全省地市前三位次，成为全面领先的区域主导通信企业。近三年累计完成投资近12.71亿元，纳税近2亿元。获2023年度“荆州市现代化服务业优秀企业”“平安建设优胜单位”等称号。

（四）助力“数字荆州”建设，城市影响力全面提升。聚焦业绩“领航”，认真贯彻落实市委市政府加快数字经济发展工作部署及相关要求，2022年以来累计参与全市各行业信息化项目建设265个，并获得多个国际国内大奖。荆州美的5G全连接工厂荣获国内“绽放杯”银奖和国际“GLOMO”两项大奖；荆州菲利华高温AI项目荣获第六届“绽放杯”优秀奖；荆州工业互联网标识解析二级节点项目获首届“华彩杯”算力应用大赛全国赛优秀奖；荆州市公共卫生及重大疾病预知预警应急体系项目获“光华杯”医疗专题赛三等奖；协助湖北美的、湖北德永盛、天竺纺织共同获得国家级5G工厂荣誉3个。