品牌名称：

一流服务·0动图审

品牌内涵：

品牌标识LOGO整体设计为圆形图案，融入党旗、数字“0”、房屋建筑等要素，寓意象征着湖北江汉施工图审查咨询有限公司坚持党建为引领与图审业务工作紧密结合，创新实现施工图审查“0个工作日，助力荆州高质量发展贡献图审力量。

工作方法：

以市政府国资委“123”工作方法为指引，即“一条主线”（党建引领江汉图审公司高质量发展）、二个维度（党建与业务双融合双提升）、三项同步（按照“党建引领、突出主业、促进发展”的原则，建立党建工作责任制，明确党组织和党员干部的责任和任务，切实履行“一岗双责”，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。围绕中心工作，创新载体，积极探索党建工作新途径，全力打造“一流服务·0动图审”党建品牌。）

实施路径：

（一）坚持落实“一岗双责”，强化党建工作责任

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，跟进学习党的最新理论政策，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。一是立足图审工作实际，严格落实“第一议题”制度、依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度，将党的建设与中心工作相结合，并作为重要内容纳入企业发展和经营管理等体系，推进党的领导与主责主业深度融合。进一步明确支委会、总经理办公会议事范围，规范会议前置程序，做到党组织宏观决策、微观把脉。二是持续加强对“一把手”和领导班子监督，推动党支部主体责任、支部书记第一责任人责任，对各科室监管责任层层压实、一贯到底。三是坚持把民主集中制作为支部建设的根本原则，加强党的政治领导，理顺党政决策程序。在具体工作中，江汉图审公司党支部切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问，组织研究，严格把关。实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）坚持“党业”融合互促，助力企业高质量发展

公司党支部以高度的政治自觉和国企担当，建立“五位一体”党建融合互促工作机制，将“把方向、管大局、促落实”落到实处，助力企业高质量发展。一是政治引领到位，实现在思想认识上的深度融合。通过中心组集中学习、“三会一课”等多种形式，深入学习党的二十大精神，组织党员干部到红色教育基地开展专题教育活动，确保学习活动走深走实、落地见效。二是积极开展建章立制到位，实现在体制机制上的深度融合。牢固树立“党建业务一盘棋”的工作理念，坚持把党的领导融入业务管理各个环节。修订完善了支委会议事规则，进一步规范企业决策党组织前置程序，确保党的领导与企业经营管理决策紧密结合。三是工作部署到位，实现在目标措施上的深度融合。坚持服务中心工作不偏离，以高质量发展成果检验党建工作成效。制定年度党建工作计划、公司经营管理任务目标，做到党建与业务融合互促。四是作用发挥到位，实现在工作环节上的深度融合。坚持抓党建必须从服务中心工作出发、抓好中心工作首先从抓好党建入手，以扎实有效的党建工作促进各项工作顺利开展。强化党建工作考核，召开季度党建工作推进会，围绕年度重点工作推进情况，组织开展各项工作专项检查，促进工作质量和效率的全面提升。

（三）坚持党建与业务同频共振，积极探索新思路

在面对企业转型和市场竞争的双重挑战，江汉图审公司党支部按照“五位一体”党建融合互促工作机制，积极探索党建品牌建设的新路径，力求通过积极探索清廉国企“党建＋营商环境”新机制。一是立足地方政策。积极贯彻落实荆州市工程建设领域“六多合一”工作要求，将施工许可前图审调整为施工许可后检查，创新实现施工图审查“0个工作日”，公司以“0”动清廉服务荆州项目建设，从传统的施工图审查合格后项目开始施工创新为项目施工与施工图审查同步进行，确保建设工程提速不降质，实施限时办结制度，努力实现“数据多跑路，群众少跑腿”，加快了项目落地开建效率，同时为企业节省大量时间和资金成本。二是优化审批时限。在施工许可证发出5个工作日内作出建筑布局、消防间距是否符合国家强制性标准规定的初步核查结论，对存在一般性违反技术标准或严重违反国家强制性标准的，设计单位修改完善施工图后申请复检，在建设过程中按照审查要求完成全面的检查工作，大大缩短了项目审批落地时限。三是实行数字化图审。将此前的“多头线下跑”变为“全程线上跑”，建设单位或设计单位在“荆州市勘察设计监管系统”进行数字化图纸报审，我公司在系统上进行相关审查，勘察、设计、施工、监理各方参建主体足不出户全程在线完成全部图纸业务工作，实现线上审批、签字签章。此外，工程竣工后，进行数字化竣工图归档，实现多部门、多渠道数据共享。四是提升服务质量。公司对政府关注的重大、复杂工程项目采取“技术提前介入”参与项目策划，引导勘察设计单位准确把握法律法规和强制性技术标准、政府的行政指令，在复兴大道、荆州大道、市民之家、荆州城区水环境治理等政府重大项目建设过程中，牵头做好重大技术论证工作；在荆州市实施产业转移承接示范区的项目落地过程中，为多个工业园区提供前期的技术服务。

（四）坚持“红色”党建服务基层，勇担国企社会责任

一是公司党支部积极开展“我为群众办实事”活动，通过组织党员干部前往华鲁恒升（荆州）、城区水环境整治、荆州保税区等重大基础设施项目工地，主动提供上门服务，为项目解决重大技术难点，提供技术方案咨询、论证等。二是公司党支部积极组织党员到所在社区开展“双报到”活动，服务社区、对接需求、解决难题，充分调动了党员参与社区建设的积极性，进一步发挥党建引领优势，对持续构建共建共治共享新格局发挥了突出作用。

（五）坚持激发支部班子表率作用，助力行业技术建设

江汉图审公司作为荆州市建筑业高新技术国企，以推动荆州建筑行业进步为己任。公司党支部发挥支部班子的表率作用，坚持党建与科研齐抓互融、同频共振，坚定不移用习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述武装头脑，推动把解决思想认识同解决实际问题、提高理论武装同提高领导水平结合起来，促进学习成果转化运用，使得公司在探索岩土工程的创新理论和前沿技术应用中有所突破。提出的强透水层条件下节约工程造价的特有地下水控制方法，为提升工程项目建设成效，从技术、方法等方面为项目建设提供智力支持。

在全市广泛开展的“名师带徒”活动中，充分发挥公司高技术人才的示范引领带动作用，以“加强人才培养注重能力建设，认真履行职责，提高服务水平”的工作思路，实施人才强局战略，深入推进学习型职工队伍建设。一是通过开展“老带新”结对辅导、党员承诺“一帮一”活动，由部分政治素质高、专业技术能力强的党员，辅导帮助青年职工学习政治理论，学习业务知识，促进青年职工健康成长。二是以项目为载体，培养和锻造人才。通过积极开展设计技术危大工程方案论证、场地环境与工程地质条件踏勘、场地地震效应评价、地基基础分析评价、基坑地下水控制方案编制等工作，为有关部门提供了决策依据，使更多的职工参与到项目建设之中，在具体的工作中培养技术带头人和锻造实用人才，通过“老带新”、“一帮一”活动实现人才队伍的阶梯培养，培育一批勘察岩土专业中坚力量，为荆州市勘察设计行业技术进步提供坚实的智力支持和人才保障，进一步推动了国资国企高质量发展。

取得成效：

江汉图审公司始终坚持以党建为引领，不断创新工作举措，以党建工作为舵，引领航向，深化党建与业务交融并进，在荆州市数字化图审试点改革工作中，被指定为与平台开发单位的直接对接单位；被湖北省勘察设计协会推荐为“湖北省施工图审查二十年突出贡献单位”；主要参与编制完成的荆州地区基槽支护技术标准—《荆州地区基槽技术指南（试行）》，填补了我省基槽支护设计标准空白；2023年度公司党支部书记曹芳荣获荆州市“优秀带徒名师”称号。